Muchas organizaciones heredan una estructura y un modelo operativo de la era industrial.
RESPONSIVE
ORGANIZATIONS
ClickEc
Business and Organizational Transformation
La “Era de la Información” está afectando directamente a todos los aspectos de nuestra vida diaria, y está teniendo un impacto mayor en los negocios, donde se ha vuelto imposible predecir y planificar eficazmente.
Las organizaciones están luchando para mantenerse al día con el ritmo del cambio, pero muchas de ellas lo afrontan con una una estructura y un modelo operativo de la era industrial, diseñado hace más de 100 años para un mundo que ya no existe. Un modelo jerárquico de control y mando, cerradas a lo que pasa a su alrededor y poca capacidad de adaptación. Características que les permitieron prosperar en el siglo XX, pero que en el siglo XXI suponen un lastre frente a los retos complejos y que demandan mayor colaboración y diferentes habilidades.
Es tiempo de un cambio. Esto no es una mera reorganización o gestión del cambio tradicional, con una nueva definición del organigrama de la organización. Se trata de adoptar una nueva forma de trabajar y organizarse capaz de aprender y más flexible: su sistema operativo organizacional debe actualizarse.
Para que este de resultado y sea duradero, no puede venir impuesto desde arriba en la organización, sino que debe de ser desde dentro.
En Clickec le ayudamos a su equipo y organización a crear el contexto, el espacio, la inspiración y el camino hacia una nueva forma de trabajar y organizarse, más abierta, flexible y adaptable a los cambios imprevisibles y complejos que estamos experimentando.