Metodología Agile en Spotify
En gran medida el éxito de toda organización depende de su modelo de negocio, pero la supervivencia de esta depende de la capacidad para aprender, y traducir la visión en acción rápidamente, convirtiéndose en su ventaja competitiva final.
Muchas organizaciones heredan una estructura de la era Industria, más pensada en el producto y en el desarrollo en cascada, que en el cliente e interacciones rápidas, con foco en entornos predecibles frente al actual, más impredecible. Las empresas para sobrevivir, prosperar y cumplir con su misión en la era actual deben trabajar y organizarse de forma diferente a como lo venía haciendo hasta ahora.
Para lograr esto, las empresas deben adoptar metodologías innovadoras que contemplan campos como: su misión y propósito, el diseño de la organización, las operaciones y las personas, la gestión del cambio y los procesos, metodología Agile, Scrum, Lean,.., las cuales no le aseguran el éxito, pero le permitirán estar más preparadas para detectar y responder de una forma más ágil, eficiente y rápida a las amenazas y oportunidades de la era Digital.
Image: Scaling Agile at Spotify.
Un ejemplo de empresa que aplica de forma exitosa la metodología Agile es Spotify, que siendo relativamente joven, ha conseguido transformar la industria de la música manteniendo una mentalidad ágil en toda la organización a pesar de su gran crecimiento y expansión internacional.
Os dejo un video y un par de lecturas recomendadas de como Spotify aplica la metodología Agile en su día a día:
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